2013年3月15日，人力资源本部组织地产集团管理总部及直管企业，共计二十余名新员工进行了2013年第一期新员工入职培训。
    上午的培训由人力资源经理任晓萍主讲，任经理从锦联企业发展历程、企业文化、人力资源制度要点等内容入手，通过详实并具有针对性的内容讲解，对新员工在企业内成长起到了积极的促进作用。下午的培训先由人力资源总监苗春红主讲，苗总以《如何扮演好自己的职位角色》为题，从管理学核心理论为出发点，结合企业内部优秀员工案例，深入剖析了员工在企业中应如何扮演好自己的角色。最后，由地产集团财务副总裁张灿结合其在锦联十年来的心路历程，从企业文化作为切入点细致并全面的分析了应如何把握自己的职业生涯及如何做好一个对企业负责任的人。
    通过本次培训，新员工们不仅深切地感受到锦联企业文化的深邃与魅力所在，同时也更加坚定了新员工与“锦联地产”共同发展的信心与动力。