为全面提升地产集团行政及人力资源系统工作水平，规范业务操作标准， 2012年9月20日，锦联地产集团行政及人力资源系统会在大连锦程物流集团培训室举行，会议由人力资源经理任晓萍主持。
    会议首先由地产集团总裁赵培勇先生基于地产集团的战略发展，对整体人力资源工作提出期望。赵总指出：“人力资源在企业的角色至关重要，我们不仅是企业文化的实践者、传播者，更是企业的战略性合作伙伴，我们要不断修炼和提升自我能力，以追求业界最佳人力资源管理实践为目标，不断追求卓越。”随后人力资源经理任晓萍及人力资源本部于亚奇分别针对新版《人力资源管理制度》及《人力资源工作基础性操作流程》进行了详细讲解，对今后人力资源工作的开展具有一定指导性。下午，人力资源总监苗春红为大家开展专题培训，苗总在培训中强调，要做一名主动的HR工作者，要不断修炼、提升自我能力，心系集体，让企业中每个成员都能感受到幸福，之后根据各下属企业目前存在的工作难点及解决思路苗总也分别给予了指导性意见。培训最后由总裁助理兼行政管理本部总监李建平为大家开展OA系统及管理思维培训，李总指出：“我们的管理已经进入到了信息化的管理，我们要在不断摸索的同时，不断提升自己，为企业的发展提供长远的动力。”
    为期一天的行政及人力资源系统培训会内容全面而充实，通过本次培训，不仅使大家的业务水平得到进一步提升，更为今后工作指明了方向，我们将始终保持一颗进取心，为打造一支高素质、高效能的管理团队而努力！